Führungskräfte/Personal-Entwicklung

Sie wollen die Kompetenzen der Führungskräfte/Mitarbeiter erweitern und/oder die Zusammenarbeit im Team fördern …

Mein Beitrag ist:

  • Sorgfältig Auftragsklärung mit klaren Kriterien, woran die Zielerreichung gemessen wird
  • Gemeinsam eine passende Vorgehensweise entwickeln
  • Umsetzen und durchführen

Praxisbeispiele:

  • Führungsleitlinien mit dem Managementteam entwickeln
  • Konflikt zwischen Leiter und Team bearbeiten