Organisationsentwicklung

Sie wollen mit Ihrer Organisation wachsen – fusionieren – anpassen – verändern …

Mein Beitrag ist:

  • Gemeinsam einen passenden Veränderungs-Prozess entwickeln
  • Den Prozess planen, steuern und umsetzen

Praxisbeispiele:

  • Strategieentwicklungsprozess mit 15 Führungskräften
  • Praxiserweiterung von 12 auf 30 Mitarbeiter